التقييم النفسي
التقييم النفسي
تخدم التقييمات النفسية عدة أغراض، بما في ذلك: التشخيص وتخطيط العلاج، وفهم نقاط القوة والضعف، وتقييم القدرات الفكرية، وتقييم الشخصية، وتقييم الأداء العاطفي، والفحص والاختيار.
يشير التقييم النفسي إلى عملية جمع المعلومات وتقييم الجوانب المختلفة للأداء النفسي للفرد، بما في ذلك القدرات المعرفية والسمات الشخصية والحالات العاطفية والأنماط السلوكية. يتضمن استخدام الاختبارات والاستبيانات والمقابلات والملاحظات الموحدة لجمع البيانات وتقديم استنتاجات حول الخصائص النفسية للفرد.
المجالات التطبيقية
علم النفس العصبي
تقييمات عصبية نفسية موثوقة وصالحة وذات صلة بالوظيفة المعرفية.
الرياضة
تحديد الإمكانات الاستثنائية ورعاية نمو الرياضيين واستكشاف مجال علم النفس الرياضي.
الموارد البشرية
التقييمات النفسية المصممة لأغراض الموارد البشرية.
أبعاد التقييم
الانتباه
الانتباه هو المكون الأساسي المركزي لمجموعة متنوعة من العمليات، مثل الإدراك والذاكرة والقدرة على حل المشكلات، وبالتالي يمثل أحد أهم المتطلبات الأساسية لجميع أنواع الأداء المعرفي.
- الانتباه
- التركيز
- تشتت الانتباه
- الاهتمام المركز
- التجاهل
- الاهتمام الانتقائي
- الاهتمام المكاني
- الاهتمام المتواصل
- اليقظة
- البحث المرئي
الأبعاد النفسية
غالبًا ما تحدث الأعراض النفسية فيما يتعلق بالضرر العضوي والتفاعل معه، على سبيل المثال، يمكن أن تحدث أعراض الاكتئاب استجابةً للضرر العضوي. لذلك فإن تسجيلهم يعد جزءًا مهمًا في كل من تشخيص الاضطرابات واشتقاق تدابير إعادة التأهيل.
- العدوانية
- المزاج والرفاهية
- الاستقرار والتحكم العاطفي
- مفهوم الذات الاجتماعية
- الإجهاد والإرهاق
- المصداقية
- تجنب المخاطر
- التحكم الذاتي
- الشعور بالمسؤولية
- مطابقة مجتمعية
القدرات المعرفية
يغطي المفهوم الواسع للقدرات المعرفية جميع الأداء العالي للدماغ، من سرعة معالجة المعلومات إلى الإدراك المكاني والتفكير المنطقي. لذلك فهي ضرورية في شتى المجالات لإدراك المواقف وفهمها وتقييمها والاستجابة لها بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.
- توقع الحركة
- حل المشكلات المعقدة
- التفكير النقدي
- التشوش
- التفكير المنطقي
- التقييم العالمي للقدرة المعرفية
- تعدد المهام
- القدرة العددية
- قراءة الفهم
- القدرة المكانية
- الفهم التقني
- المهارات المعرفية المتعلقة بالعمل
المهارات التنفيذية
تلعب الوظائف التنفيذية دورًا حاسمًا في توجيه العمل، أي في توقع وتخطيط وتنفيذ إجراء بطريقة مستهدفة. في الحياة اليومية ، هناك حاجة إلى الوظائف التنفيذية قبل كل شيء في المواقف المعقدة، مثل قيادة السيارة أو ممارسة الرياضة.
- المرونة المعرفية
- الطلاقة التصويرية
- التشوش
- التفكير المنطقي
- المثابرة
- القدرة على التخطيط
- تثبيط الاستجابة
- تبديل المهام
الذاكرة
تعمل مهارات الذاكرة على الاحتفاظ بالمعلومات المسجلة وتنظيمها واستردادها إذا لزم الأمر. غالبًا ما تحدث اضطرابات الذاكرة بطريقة محددة للغاية ، على سبيل المثال فقط في الذاكرة طويلة المدى أو عند استدعاء المعلومات اللفظية فقط.
- الذاكرة طويلة المدى
- الذاكرة قصيرة المدي
- الذاكرة العاملة
السلوك التفاعلي والوظائف البصرية
من الوظائف الرئيسية التي نعتمد عليها سواء في الرياضة أو العمل أو عند عبور الطريق، من المهم الحصول على نظرة عامة سريعة على الأخطار المحتملة والتعامل معها بشكل مناسب حتى لا يعرض المرء نفسه أو الآخرين للخطر.
- القدرة على الرد
- الإثارة
- الحصول على نظرة عامة
- الإدراك المحيطي
- تحمل الاجهاد
الوظائف الحسية
الحركات الحسية هي التفاعل بين المعلومات المرئية والإجراءات الحركية التي تتيح الحركات المستهدفة. تتيح هذه القدرة الأنشطة اليومية مثل الطهي أو الخياطة، وصولاً إلى التحكم في الآلات الثقيلة.
- اتساق العين و اليد
- المهارات الحركية الدقيقة
الإدراك الاجتماعي
الإدراك الاجتماعي هو القدرة على فهم بعضنا البعض و القدرة على وضع أنفسنا في مكانهم. يبدأ تطور هذه القدرة في مرحلة الطفولة ، ولكن يمكن أن تتأثر أيضًا في مرحلة البلوغ بسبب الاضطرابات النفسية المختلفة وبعد الأمراض العصبية.
- التعاطف
- نظرية العقل
احجز استشارتك
توفير الفرصةللاجابة على جميع أسئلتك.
تقييم إذا كانت خدماتنا مناسبة لمتطلباتك.
